منیر چگینی، پیشگام کوچینگ حرفه‌ای و تحول‌آفرین در عرصه روانشناسی و مدیریت کسب‌وکار
در دنیای پرتلاطم امروز، جایی که چالش‌های فردی و سازمانی با سرعت خیره‌کننده‌ای افزایش می‌یابد، نقش کوچینگ به عنوان یک ابزار قدرتمند برای رشد و توسعه برجسته‌تر از همیشه شده است. منیر چگینی، روانشناس برجسته و اولین مستر کوچ با اعتبارنامه MCC از فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) در ایران، نمادی از تعهد به تعالی حرفه‌ای و نوآوری در حوزه کوچینگ است. او نه تنها با مدارک تحصیلی معتبر از دانشگاه‌های ایتالیا و آمریکا، بلکه با تجربه‌ای غنی در آموزش و منتورینگ، بیش از ۷۰۰ کوچ حرفه‌ای را در ایران و جهان پرورش داده است. در این مقاله، به بررسی زندگی حرفه‌ای، دستاوردها و تاثیرات ماندگار منیر چگینی می‌پردازیم؛ زنی که با آکادمی باشگاه کوچینگ ایران، پلی بین دانش جهانی و نیازهای محلی زده و هزاران نفر را به سوی موفقیت هدایت کرده است.
بیوگرافی منیر چگینی: از روانشناسی تا قله‌های کوچینگ جهانی
منیر چگینی، متولد ایران، مسیر حرفه‌ای خود را از رشته روانشناسی آغاز کرد. او با اخذ مدرک کارشناسی در رشته روانشناسی و کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی و تجارت از دانشگاه‌های معتبر ایتالیا، پایه‌های محکمی برای درک عمیق از ذهن انسان و پویایی‌های سازمانی بنا نهاد. اما این پایان راه نبود؛ چگینی با پیگیری مداوم، مدرک کارشناسی ارشد مدیریت کسب‌وکار (MBA) خود را از دانشگاهی در ایالات متحده آمریکا دریافت کرد. این ترکیب منحصربه‌فرد از روانشناسی، مدیریت و کارآفرینی، او را به یک متخصص چندبعدی تبدیل کرد که قادر است چالش‌های پیچیده انسانی و تجاری را با نگاهی جامع حل کند.
ورود منیر چگینی به دنیای کوچینگ، نقطه عطفی در زندگی حرفه‌ای او بود. در سال‌های اولیه دهه ۲۰۱۰، زمانی که کوچینگ در ایران هنوز یک مفهوم نوظهور بود، چگینی تصمیم گرفت اعتبارنامه‌های بین‌المللی را پیگیری کند. او نه تنها به عنوان اولین ایرانی به سطح MCC (Master Certified Coach) از ICF دست یافت، بلکه از شورای منتورینگ و کوچینگ اروپا نیز اعتبارنامه دریافت کرد. این دستاوردها، که کمتر از یک درصد کوچ‌های جهان به آن‌ها می‌رسند، گواهی بر تعهد او به استانداردهای جهانی است. چگینی در مصاحبه‌ای با رادیو اقتصاد، جایی که به عنوان مجری و کارشناس در حوزه کارآفرینی فعالیت می‌کند، می‌گوید: "کوچینگ نه تنها یک مهارت است، بلکه یک فلسفه زندگی است که به افراد کمک می‌کند پتانسیل‌های پنهان خود را کشف کنند."
زندگی شخصی منیر چگینی نیز الهام‌بخش است. او به عنوان بنیان‌گذار موسسه آموزشی مانا (Mana Educational Institute)، همیشه بر تعادل بین زندگی حرفه‌ای و شخصی تاکید داشته است. در وبلاگ اکوچیا، که بخشی از سایت رسمی اوست، مقالات متعددی در مورد مدیریت استرس و تعادل کار-زندگی منتشر شده که تجربیات شخصی او را بازتاب می‌دهد. برای مثال، در یکی از پست‌های بلاگ، چگینی به چالش‌های مادران کارآفرین می‌پردازد و راهکارهایی عملی برای حفظ انرژی ارائه می‌دهد. این رویکرد انسانی، او را از دیگر متخصصان متمایز می‌کند و نشان می‌دهد که کوچینگ برای چگینی فراتر از یک حرفه، یک ماموریت است.
دستاوردها و اعتبارهای بین‌المللی: نماد تعالی در کوچینگ
دستاوردهای منیر چگینی فراتر از مرزهای ایران است. به عنوان عضو رسمی فدراسیون جهانی کوچینگ (ICF) در ایالات متحده، او بیش از ۱۰۰۰ کوچ حرفه‌ای را در سطح جهانی منتور کرده است. این عدد خیره‌کننده، نتیجه سال‌ها تلاش در برگزاری کارگاه‌های بین‌المللی و برنامه‌های آموزشی آنلاین است. در آکادمی اکوچیا، که تحت نظارت مستقیم چگینی اداره می‌شود، بیش از ۷۰۰ کوچ ایرانی آموزش دیده و وارد بازار کار شده‌اند. این آمار نه تنها نشان‌دهنده تاثیر اقتصادی مستقیم (ایجاد شغل و افزایش درآمد) بلکه تاثیر اجتماعی عمیقی است؛ جایی که زنان و جوانان ایرانی، که اغلب با موانع فرهنگی روبرو هستند، به عنوان کوچ‌های حرفه‌ای توانمند می‌شوند.
یکی از برجسته‌ترین دستاوردها، دریافت اعتبار MCC از ICF است. این سطح، بالاترین گواهینامه در سلسله‌مراتب کوچینگ جهانی، نیازمند بیش از ۲۵۰۰ ساعت تجربه عملی، نظارت و آموزش مداوم است. چگینی در سال ۲۰۱۸ به این سطح رسید و بلافاصله برنامه‌های آموزشی خود را با استانداردهای ICF همخوان کرد. همچنین، اعتبارنامه از شورای منتورینگ و کوچینگ اروپا، او را به عنوان یک منتور معتبر در قاره سبز تثبیت کرد. در کنفرانس‌های بین‌المللی مانند EMCC Global Conference، چگینی به عنوان سخنران دعوت شده و تجربیاتش از ادغام روانشناسی ایرانی با مدل‌های غربی را به اشتراک گذاشته است.
در حوزه رسانه، حضور چگینی در رادیو اقتصاد به عنوان کارشناس کارآفرینی، تاثیرگذار بوده است. او در برنامه‌های زنده، به موضوعاتی مانند "کوچینگ در استارت‌آپ‌ها" و "مدیریت بحران با ابزارهای روانشناختی" پرداخته و هزاران شنونده را تحت تاثیر قرار داده است. این حضور رسانه‌ای، نه تنها برند شخصی او را تقویت کرده، بلکه آگاهی عمومی از کوچینگ را در ایران افزایش داده است. طبق آمارهای منتشرشده در سایت اکوچیا، پس از هر برنامه رادیویی، بازدید از سایت بیش از ۳۰ درصد افزایش می‌یابد، که نشان‌دهنده جذابیت محتوای اوست.
آکادمی باشگاه کوچینگ ایران: مهد پرورش رهبران آینده
آکادمی باشگاه کوچینگ ایران، که با نام اکوچیا شناخته می‌شود، مغز متفکر فعالیت‌های آموزشی منیر چگینی است. این آکادمی، که در سال ۲۰۱۵ تاسیس شد، به عنوان اولین مرکز معتبر کوچینگ در ایران، با اعتبارهای بین‌المللی از ICF آمریکا، EMCC اروپا و Solution Academy آلمان، فعالیت می‌کند. هدف اصلی آکادمی، تربیت کوچ‌های حرفه‌ای است که بتوانند در محیط‌های رقابتی جهانی عمل کنند. تا کنون، بیش از ۷۰۰ فارغ‌التحصیل، که بسیاری از آن‌ها زنان کارآفرین هستند، از دوره‌های این آکادمی بهره برده‌اند.
ساختار آکادمی بر پایه مدل‌های ترکیبی است: ترکیبی از آموزش‌های نظری (مانند اصول روانشناسی مثبت‌گرا) و عملی (مانند شبیه‌سازی جلسات کوچینگ). چگینی شخصاً در طراحی برنامه درسی نقش دارد و تاکید ویژه‌ای بر "کوچینگ فرهنگی" دارد؛ یعنی تطبیق ابزارهای غربی با زمینه‌های ایرانی. برای مثال، در دوره‌های رهبری، شرکت‌کنندگان با چالش‌های خاص مانند مدیریت تیم‌های چندنسل در شرکت‌های ایرانی آشنا می‌شوند.
خدمات آکادمی فراتر از آموزش است. کوچینگ فردی برای مدیران اجرایی، کوچینگ سازمانی برای شرکت‌ها، و پروژه‌های مشاوره‌ای، بخش‌های اصلی هستند. در بخش ویدیوهای آموزشی سایت، که شامل بیش از ۲۰ ویدیو است، چگینی تکنیک‌های عملی را آموزش می‌دهد؛ از "سوال‌های قدرتمند در کوچینگ" تا "مدیریت تغییر سازمانی". این ویدیوها، که رایگان در دسترس هستند، بیش از ۱۰۰۰۰۰ بازدید داشته‌اند و بازخوردهای مثبتی در بخش نظرات دریافت کرده‌اند.
دوره‌های آموزشی اکوچیا: از کوچینگ پایه تا رهبری پیشرفته
دوره‌های آموزشی آکادمی اکوچیا، تنوع بالایی دارند و برای سطوح مختلف طراحی شده‌اند. دوره "پرورش کوچینگ"، که flagship برنامه است، شامل ۱۲۰ ساعت آموزش است و شرکت‌کنندگان را از سطح ACC به PCC و MCC هدایت می‌کند. این دوره، با تمرکز بر ۱۱ شایستگی اصلی ICF، شامل ماژول‌هایی مانند "اخلاق در کوچینگ"، "ایجاد اعتماد" و "اندازه‌گیری نتایج" است. فارغ‌التحصیلان این دوره، اغلب در شرکت‌های بزرگ مانند بانک‌ها و استارت‌آپ‌های فناوری، مشغول به کار می‌شوند.
دوره‌های رهبری، که چگینی آن‌ها را "رهبری تحول‌آفرین" نامیده، بر توسعه مهارت‌های نرم تمرکز دارند. در این دوره‌ها، شرکت‌کنندگان با ابزارهایی مانند مدل GROW (Goal, Reality, Options, Will) آشنا می‌شوند و پروژه‌های واقعی را اجرا می‌کنند. یکی از موفقیت‌های برجسته، همکاری با شرکت‌های صادراتی ایرانی است که مدیران آن‌ها پس از دوره، نرخ حفظ کارکنان را ۲۵ درصد افزایش دادند.
در حوزه کسب‌وکار، دوره "توسعه کسب‌وکار با کوچینگ"، که بر اساس تجربیات MBA چگینی طراحی شده، به کارآفرینان کمک می‌کند مدل‌های کسب‌وکاری خود را بازنگری کنند. این دوره شامل مطالعات موردی از شرکت‌های موفق ایتالیایی و آمریکایی است و شرکت‌کنندگان را تشویق به ایجاد شبکه‌های بین‌المللی می‌کند. قیمت دوره‌ها، که از ۵ میلیون تومان شروع می‌شود، با توجه به اعتبار بین‌المللی، مقرون‌به‌صرفه است و بورسیه‌هایی برای زنان روستایی در نظر گرفته شده.
علاوه بر دوره‌های حضوری، آکادمی به آموزش آنلاین روی آورده است. پلتفرم LMS (Learning Management System) سایت، دسترسی ۲۴/۷ به مواد آموزشی را فراهم می‌کند. در دوران همه‌گیری کرونا، این پلتفرم بیش از ۳۰۰ شرکت‌کننده جدید جذب کرد و نشان داد که اکوچیا چقدر انعطاف‌پذیر است.
تاثیر اجتماعی و اقتصادی: تغییر زندگی‌ها از طریق کوچینگ
تاثیر منیر چگینی فراتر از آمار است؛ او زندگی‌ها را تغییر داده است. بسیاری از فارغ‌التحصیلان آکادمی، داستان‌های موفقیت خود را در بلاگ اکوچیا به اشتراک گذاشته‌اند. برای مثال، سارا، یک مدیر منابع انسانی، پس از دوره MCC، تیم خود را بازسازی کرد و بهره‌وری را ۴۰ درصد افزایش داد. یا امیر، کارآفرین جوان، که با کوچینگ چگینی، استارت‌آپ خود را از ورشکستگی نجات داد.
از منظر اجتماعی، چگینی بر توانمندسازی زنان تمرکز دارد. بیش از ۶۰ درصد شرکت‌کنندگان آکادمی زنان هستند و برنامه‌های ویژه‌ای برای مادران شاغل وجود دارد. در همکاری با سازمان‌های غیردولتی، کارگاه‌های رایگان در مناطق محروم برگزار می‌شود. این ابتکارات، که چگینی آن‌ها را "کوچینگ برای همه" می‌نامد، به کاهش نابرابری‌های جنسیتی کمک کرده است.
اقتصادیاً، ورود ۷۰۰ کوچ حرفه‌ای به بازار، میلیون‌ها تومان گردش مالی ایجاد کرده است. طبق گزارش‌های ICF، هر کوچ حرفه‌ای سالانه بیش از ۲۰۰ میلیون تومان درآمد دارد، که بخش عمده‌ای از آن به اقتصاد ایران برمی‌گردد. چگینی در رادیو اقتصاد، این تاثیر را "چرخه رشد" نامیده: "هر کوچی که تربیت می‌کنیم، خودش کوچ‌های بیشتری پرورش می‌دهد."
بلاگ و محتوای آموزشی: منبع الهام برای علاقه‌مندان
بلاگ اکوچیا، قلب تپنده سایت منیر چگینی، بیش از ۵۰ مقاله در مورد موضوعات متنوع منتشر کرده است. از "روانشناسی تصمیم‌گیری در کسب‌وکار" تا "کوچینگ برای مقابله با burnout"، هر مقاله با مثال‌های واقعی و ارجاع به تحقیقات جهانی همراه است. چگینی شخصاً بسیاری از مقالات را می‌نویسد و سبک نوشتاری‌اش، ساده و جذاب، خوانندگان را نگه می‌دارد.
یکی از محبوب‌ترین سری‌ها، "داستان‌های موفقیت" است که تجربیات فارغ‌التحصیلان را روایت می‌کند. این مقالات، نه تنها انگیزشی هستند، بلکه ابزارهای عملی ارائه می‌دهند. برای مثال، در مقاله "چگونه کوچینگ به من کمک کرد کسب‌وکارم را مقیاس‌پذیر کنم"، چگینی تکنیک‌های SWOT را با مثال‌های ایرانی ترکیب می‌کند.
ویدیوهای آموزشی، مکمل بلاگ هستند. در سری "کوچینگ در ۱۰ دقیقه"، چگینی سوالات کلیدی را آموزش می‌دهد که هر کسی می‌تواند در زندگی روزمره استفاده کند. این محتواها، رایگان و در دسترس، آگاهی عمومی را افزایش داده و سایت را به هابی برای علاقه‌مندان تبدیل کرده است.
آینده کوچینگ با منیر چگینی: چشم‌اندازهای نوین
آینده منیر چگینی پر از نوآوری است. او برنامه‌ریزی برای راه‌اندازی اپلیکیشن کوچینگ مبتنی بر AI کرده که ابزارهای ICF را با الگوریتم‌های ایرانی ادغام می‌کند. همچنین، گسترش آکادمی به کشورهای همسایه، مانند ترکیه و امارات، در دستور کار است. چگینی می‌گوید: "کوچینگ مرز ندارد؛ هدف، ایجاد جهانی متصل از رهبران توانمند است."
در نتیجه، منیر چگینی نه تنها یک کوچ، بلکه یک visionary است که مسیر تحول را هموار کرده. با آکادمی اکوچیا، او هزاران نفر را به سوی تعالی هدایت کرده و الگویی برای نسل‌های آینده است. اگر به دنبال رشد هستید، سایت او را کاوش کنید و قدم اول را بردارید.